Kota Kupang, lldikti15.kemndikbud.go.id Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi ( LLDIKTI ) Wilayah XV Kupang mengadakan Workshop Review Renstra Tahun 2023 perdananya di Chrysant Hotel, Baumata Barat, Taebenu, Baumata Barat. Kabupaten Kupang
Kepala LLDikti Wilayah XV, Prof. Dr. Adrianus Amheka, ST., M.Eng, dalam sambutannya menyampaikan, LLDIKTI Wilayah XV sebagai salah satu Satuan Kerja (Satker) baru akan terus berupaya mengoptimalkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) dan Peta Resiko. Prof. Adrianus berharap nilai keluaran yang dihasilkan dari kegiatan tersebut dapat menghasilkan inovasi maupun kepakaran dengan dukungan masukan dari semua pihak.
Selain itu Prof. Adrianus Amheka juga mengingatkan dan menghimbau kepada peserta kegiatan akan semangat kolaborasi, saling memahami, saling mendengarkan dan saling belajar demi pencapaian kinerja yang maksimal.
“Saya sangat berharap Bapak Ibu dapat memupuk semangat kolaborasi, saling memahami, saling mendengarkan dan saling belajar untuk mewujudkan kinerja yang maksimal. Semua yang direncanakan tidak akan tercapai jika tidak dikerjakan dari hati. Tidak ada orang hebat yang dapat mencapai kelembagaan selain fondasi kolaborasi kebersamaan”, ucap Prof. Adrianus.
Hadir sebagai narasumber, Wakil Rektor Bidang Perencanaan Universitas Nusa Cendana, Prof. Dr. Jefri Semuel Bale, ST., M.Eng, dalam pemaparan materinya mengingatkan salah satu tujuan diadakannya Review Renstra ialah melihat efektifitas dan capaian target Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) setiap tahun dalam periode Renstra. Selain itu juga untuk memetakan kendala yang ditemukan, rekomendasi dan tindak lanjut dalam rangka pencapaian target yang telah ditetapkan.
Kegiatan yang diselenggarakan sejak Senin – Selasa, 17-18 April 2023 tersebut bertujuan melaksanakan evaluasi terhadap penerapan dokumen Renstra LLDIKTI Wilayah XV 2020 – 2024 serta pelaksanaan tugas dan fungsi LLDIKTI Wilayah XV.
Secara umum, tujuan Workshop Review Renstra Tahun 2023 adalah memberikan penilaian terhadap arah, pedoman yang terencana dalam mengarahkan seluruh potensi sumber daya manusia dan potensi lain yang dimiliki dalam rangka mewujudkan Visi, Misi dan Strategi yang mampu menjawab kemajuan, perkembangan dan tantangan zaman.
Sedangkan secara khusus dirumuskan untuk memberikan gambaran capaian dan potensi riil yang dimiliki, melalui faktor kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan; menetapkan program dan sasaran kerja yang terarah, terukur yang akan dijadikan pedoman pada sisa masa periode renstra; memprediksi hambatan-hambatan yang terjadi dan sekaligus mencari jalan keluar (solusi); serta memberikan arah dalam upaya menjalin hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Renstra bertujuan untuk memastikan setiap unit kerja dapat menyelaraskan perencanaan strategis pada masing-masing unit kerja dengan Renstra Kemendikbudristek yang sudah ditetapkan melalui Permendikbudristek Nomor 13 Tahun 2022.
Dalam Workshop Review Renstra dan Penyusunan Ulang Peta Resiko Tahun 2023 menggunakan pendekatan partisipasif, peserta dilibatkan dalam diskusi dan pengambilan kesimpulan dengan menggunakan metode diskusi.
Semua peserta Workshop diatur dalam tata tertib (tatib) sehingga wajib mengikuti jadwal yang telah ditentukan oleh Panitia Kegiatan dari awal sampai akhir kegiatan. Peserta juga distimulasi agar pro aktif dalam diskusi, memberikan masukan dan saran dalam menerima serta mempraktekan materi yang diberikan oleh narasumber.***
Sumber: Humas LLDIKTI XV Kupang
